এই প্রশিক্ষণটি কার্যকরভাবে এবং পর্যাপ্তভাবে শ্রীলঙ্কায় কর্মক্ষেত্রে গুন্ডামি এবং হয়রানি মোকাবেলার জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করবে। প্রদত্ত টুল কিট এবং প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা এবং প্রভাব নিশ্চিত করার জন্য প্রশিক্ষণ সেশনগুলি একটি পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন প্রোগ্রাম দ্বারা অনুসরণ করা হবে।
ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের (IFC) সম্মানজনক কর্মক্ষেত্র প্রোগ্রামের লক্ষ্য হল লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা এবং হয়রানি মোকাবেলা করার মাধ্যমে গ্রাহক এবং ক্লায়েন্ট আগ্রাসন, কর্মক্ষেত্রে উত্পীড়ন এবং যৌন হয়রানি, গার্হস্থ্য এবং যৌন সহিংসতা, এবং কর্মক্ষেত্রের সাথে যুক্ত যৌন শোষণ ও অপব্যবহার।
প্রোগ্রামটি উদীয়মান বাজারে বেসরকারী খাতকে সহায়তা করে নিরাপদ এবং স্থিতিস্থাপক কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে ব্যবসার ক্ষেত্রে কর্মের জন্য প্রদর্শন করে এবং ব্যবসায়িকদের পরামর্শমূলক পরিষেবা, সংস্থান এবং সরঞ্জাম সরবরাহ করে জার্মান সমস্যা সমাধানে সহায়তা করে।
কর্মক্ষেত্রে সম্মান নিশ্চিত এবং দৃঢ় করার প্রচেষ্টার প্রথম ধাপ হিসেবে, JAAF বলেছে যে এটি 8 নভেম্বর একটি ওয়েবিনার আয়োজন করেছে, IFC-এর ওমেন ইন ওয়ার্ক প্রোগ্রাম ম্যানেজার সারাহ টুইগ এবং এর জেন্ডার ও অর্থনৈতিক অন্তর্ভুক্তি পরামর্শক গয়ানি দ্বারা পরিচালিত ‘সম্মানজনক কর্মক্ষেত্র তৈরি করা’। রণসিংহে।
পোশাক শিল্পের জন্য প্রশিক্ষণের প্রবর্তন করার সময়, Twigg শ্রীলঙ্কায় কর্মক্ষেত্রে হয়রানির কারণে ব্যবসার অদেখা খরচের কথা তুলে ধরেন। “আইএফসি গবেষণার জন্য জরিপ করা নয়টি কোম্পানির মধ্যে এটির পরিমাণ US$1.7 মিলিয়নের বেশি,” তিনি অনুমান করেছিলেন। গবেষণার ফলাফলের পর, রানাসিংহে বিস্তারিতভাবে বলেছেন যে IFC কোম্পানিগুলির মধ্যে বিদ্যমান নীতিগুলি দেখেছে যেগুলি হয়রানি, অসদাচরণ এবং তদন্ত পদ্ধতির অভিযোগগুলি সমাধান করে এবং কোম্পানিগুলির অনুসরণ করার জন্য একটি নৈতিক এবং ন্যায্য প্রতিবেদন এবং অভিযোগ সমাধানের পদ্ধতি বিকাশের জন্য ফাঁকগুলি চিহ্নিত করে৷
IFC-এর সম্মানজনক কর্মক্ষেত্র প্রোগ্রামের লক্ষ্য হল লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা এবং হয়রানিকে মোকাবেলা করার মাধ্যমে গ্রাহক এবং ক্লায়েন্টের আগ্রাসন, কর্মক্ষেত্রে উত্পীড়ন এবং যৌন হয়রানি, গার্হস্থ্য এবং যৌন সহিংসতা, এবং কর্মক্ষেত্রের সাথে যুক্ত যৌন শোষণ ও অপব্যবহার।
এই কর্মসূচী উদীয়মান বাজারে বেসরকারী খাতকে সহায়তা করে নিরাপদ এবং স্থিতিস্থাপক কর্মক্ষেত্র তৈরি করার জন্য ব্যবসার ক্ষেত্রে কর্মের জন্য প্রদর্শন করে এবং ব্যবসায়িকদের পরামর্শমূলক পরিষেবা, সংস্থান এবং সরঞ্জাম সরবরাহ করে জার্মান সমস্যা সমাধানে সহায়তা করে।
JAAF বলেছে যে এটি IFC এর সাথে বাহিনীতে যোগদান করেছে এবং শিল্পে বিষয়টি সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতে আগামী মাসে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনার সময়সূচি নির্ধারণ করেছে।
“পোশাক শিল্প তার কর্মচারীদের কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যে এটি দেশের অন্যতম বৃহত্তম নিয়োগকর্তা, দ্বীপ-ব্যাপী 350টি উত্পাদন কারখানা জুড়ে প্রত্যক্ষ এবং পরোক্ষভাবে প্রায় এক মিলিয়ন লোকের জীবিকা প্রদান করে,” লঙ্কান যোগ করেছেন পোশাক সমিতি।
সংশ্লিষ্ট কোম্পানি
